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深挖红色资源 创建党建品牌??武威市消防救援支队突

发布日期:2020-07-25 06:34   来源:未知   阅读:

为全面提升思想政治教育工作成效,武威支队以贯彻《国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲(试行)》推动思想政治教育创新发展为契机,紧跟当前教育形势任务,借力红色优势、深挖红色资源、传承红色基因,大力开展“红色+”党建品牌创建,为全市消防救援队伍有效履行职责使命提供强有力的思想、政治和组织保证。

铸魂育人 思政教育出新招

党委高位谋划。全市消防救援队伍上下学习贯彻2020年总队(支队)党委扩大会议精神。支队党委把抓好“强党性、明规矩”学习周和“警示教育周”活动作为履行党建主体责任的重要任务来抓,确保学习周活动取得实效。全面宣贯《国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲(试行)》,结合教育实践活动,下达教育调整计划,推进统一备课,分级教学研讨。稳步有序推进。第一时间动员部署“践行训词精神,担当神圣使命,坚持五个不动摇”教育实践活动和“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育活动,成立工作领导小组,制定任务推进表,以清单形式对总体时间进行提醒,明确“学、查、创、评”重点任务时间节点,全面统筹抓实教育实践活动。强化示范引领。支队以“条令纲要学习月”活动为契机,扎实开展“两严两准”暨依法从严治队培训班四批对25名基层主官、科室负责人,76名管理骨干全员轮训一遍,以学条令、守条令、用条令为主线,进一步规范队伍战备、训练、工作、生活秩序。机关利用每周二上午十时,带头开展队列训练,利用每周二、五思想政治教育时机,采取多种形式开展相关学习教育,为队伍建设发展提供良好的内部安全环境和有力的队伍保证。

寻访初心 传承使命强担当

支队充分发挥党建引领和红色教育作用,整合利用资源开展主题教育,通过参观八步沙展览馆、红色教育基地、革命旧址、重走红军路、重温革命历史,分享感悟体会,接受红色教育洗礼,追寻红色足迹、接受思想洗礼、涤荡初心使命。定期举办“红色大讲坛”,邀请老党员、老战士、老模范“走进来”开展专题辅导讲座,以亲身经历和真实情感教育引导指战员对标对表、见贤思齐,营造崇尚英雄、学习英雄的浓厚氛围。在营区建设党建主题公园、红色文化长廊、党建橱窗等,与队伍荣誉、历史传承和地区文化紧密融合,凸显历史文化和地域特点,同时强化党员引领示范,组建10支党员先锋队,设置党员先锋岗,145名党员亮明身份,牢树“一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任”理念,以党员先锋模范作用扎实推动工作。

典型引领 彰显榜样正能量

注重顶层设计。坚持将典型培树作为党委工程来抓,对疫情防控期间典型培树工作进行专项规划,明确工作思路和工作目标。结合疫情防控工作,利用指导帮扶、督导检查等时机实时搜集典型素材,全方位充实典型培树素材库。注重典型宣传。第一时间将疫情防控期间涌现出的先进事迹在内网平台、微信公众平台和各级媒体进行宣传报道,发挥舆论积极导向作用,使一线先进典型及时得到发现、受到关注、获得肯定。注重打造品牌。牢固树立积少成多、积沙成塔的思想,以“出精品、上层次、有实力”为工作目标,持续增强典型品牌发展后劲。在有效累积荣誉,提升品牌竞争力的同时,也为抗“疫”工作传递了无限正能量,凝聚了必胜的决心和信心。1名干部被消防救援局评为“全国消防救援队伍优秀女干部”,2名消防员被团市委评为“武威市优秀共青团员”,1个团支部被评为“武威市五四红旗团支部”。

暖心举措 无微不至显关爱

心理疏导。因受疫情影响,支队组织开展指战员及家属思想状况摸底排查,通过电话、短信、视频等多种形式开展针对性心理疏导,积极主动帮助解决指战员的实际困难。以谈心交心、心理辅导等方式,加强“一对一”心理教育疏导,及时了解全员思想动态,稳妥做好心理和思想工作,确保队伍高度稳定。走访慰问。紧盯指战员所需所盼所忧问题,及时排摸家庭困难的指战员,视情通过实地走访、电话慰问等形式落实好慰问工作,最大程度为其排忧解难,解决后顾之忧,传递组织温暖和关怀。支队开展“文艺服务小分队”慰问基层活动,通过“一队一精品”作品展出、红色节目表演、互动等,营造浓厚氛围。优抚优待。加强组织领导,压实工作责任,积极为消防救援人员享受优待政策创造条件,提供保障。先后与市人民医院、市教育局等部门加强沟通协调,优化指战员及家属绿色通道,切实凝聚人心力量。今年以来,解决3名队员家属工作调动、6名队员家属工作安置、20名队员子女入学入托、34名队员住房困难问题。制定慰问实施办法,慰问困难家庭消防员、专职队员6人,发放慰问金3万元。